背景

為了保障園區(qū)內(nèi)員工的身體健康，提高園區(qū)環(huán)境質量，根據(jù)國家相關法規(guī)及園區(qū)管理規(guī)定，特制定園區(qū)禁煙行為落實書，本落實書旨在明確禁煙行為的重要性、具體措施及相關責任，確保園區(qū)禁煙行動得到有效執(zhí)行。

禁煙行為的重要性

吸煙對人體健康產(chǎn)生極大的危害，不僅損害吸煙者本人的身體健康，還會對周圍人群造成二手煙、三手煙的危害，園區(qū)作為人員密集場所，禁煙行為的實施對于保護員工身體健康、維護公共環(huán)境具有重要意義，禁煙行為也是園區(qū)文明形象的重要體現(xiàn)。

具體措施

1、制定禁煙規(guī)章制度：明確禁煙區(qū)域，如園區(qū)內(nèi)部公共場所、辦公室、會議室等一律禁止吸煙。

2、設立禁煙標識：在園區(qū)各區(qū)域設置明顯的禁煙標識，提醒員工遵守禁煙規(guī)定。

3、加強宣傳教育：通過宣傳欄、內(nèi)部通知、員工大會等形式，加強禁煙知識的宣傳，提高員工的禁煙意識。

4、配備執(zhí)法人員：設立禁煙執(zhí)法小組，負責園區(qū)禁煙行為的監(jiān)督和管理。

5、處罰違規(guī)行為：對違反禁煙規(guī)定的員工，按照園區(qū)相關規(guī)定進行處罰，并公開通報。

責任分工

1、園區(qū)管理部門：負責制定禁煙規(guī)章制度，組織執(zhí)行禁煙行動，對違規(guī)行為進行處罰。

2、員工大會：負責禁煙知識的宣傳，提高員工的禁煙意識，倡導健康生活方式。

3、各部門負責人：負責本部門員工的禁煙行為管理，確保本部門員工遵守禁煙規(guī)定。

4、禁煙執(zhí)法小組：負責園區(qū)禁煙行為的日常監(jiān)督和管理，確保禁煙行動的有效執(zhí)行。

監(jiān)督檢查

1、定期檢查：園區(qū)管理部門將定期組織人員對園區(qū)禁煙情況進行檢查，確保各項措施得到有效落實。

2、舉報機制：鼓勵員工積極參與禁煙行動，對違規(guī)行為進行舉報，經(jīng)查實后將給予舉報者一定的獎勵。

3、考核評估：將禁煙工作納入園區(qū)管理工作考核體系，對各部門執(zhí)行情況進行評估，確保禁煙行動取得實效。

附則

1、本落實書自發(fā)布之日起生效。

2、本落實書的修改、解釋權歸園區(qū)管理部門所有。

3、本落實書一式兩份，園區(qū)管理部門及員工各執(zhí)一份。

為了園區(qū)員工的身體健康和公共環(huán)境的整潔，讓我們共同行動起來，遵守禁煙規(guī)定，共同營造一個健康、文明、和諧的園區(qū)環(huán)境，園區(qū)禁煙行為落實書的制定，是園區(qū)管理部門對員工健康生活的關愛，也是對員工責任的體現(xiàn)，希望全體員工共同努力，為園區(qū)的禁煙行動貢獻自己的力量。

園區(qū)禁煙行為落實書是園區(qū)管理的重要措施，也是員工健康生活的重要保障，希望全體員工自覺遵守禁煙規(guī)定，積極參與禁煙行動，共同為園區(qū)的文明形象和健康環(huán)境做出貢獻。